单选题
为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。 —般来说，绩效考核，由（ ）组成。
发布日期：2021-03-13
准备阶段、实施阶段、总结阶段
界定工作本身的要求;评价实际的工作绩效提供反馈
制定标准;选择评价者，实际评价工作绩效;提供反馈
以上所述都不对
试题解析
有效评价
如题，有效评价指可以为浏览者提供帮助或者价值的评价。
- 中文名
- 有效评价
- 外文名
- Effective evaluation
优胜劣汰
优胜劣汰是暴雪娱乐公司出品的卡牌游戏《炉石传说》中的一张史诗卡牌。优胜劣汰有概率在“通灵学园”扩展包中获得，也可以使用400点奥术之尘制作，金色版本需要使用1600点奥术之尘制作。
- 中文名
- 优胜劣汰
- 出处
- 《
- 稀有度
- 史诗
- 职业
- 德鲁伊
- 外文名
- Survival of the Fittest
- 扩展包
- 通灵学园
- 类型
- 法术
- 画师
- Patrik Bjorkstrom
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
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