单选题
发布日期:2021-03-15
分行会计运营部应会同人力资源部,于每年年初根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况,制定本年度岗位轮换的具体方案,报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施
分行会计运营部应建立重要会计岗位轮换的管理档案,记载重要会计岗位人员的基本情况、从事重要会计岗位的起止时间、岗位轮换的实施情况等
轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外,还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明
重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日,强制休假时间应冲抵该年度公休假
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