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判断题

在职业生涯的中期,应关心如何培养关键性的下属和接班人。

发布日期:2020-04-13

在职业生涯的中期,应关心如何培养关键性的下属和接班人。
A

B

试题解析

职业生涯

职业生涯(Career)是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说,一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。一个人对其职业发展有一定的控制力,他可以利用所遇到的机会,从自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足。

中文名
职业生涯
提出者
向阳生涯
外文名
Career
基本解释
一个人的职业经历

培养

培养,汉语词语,读音为péi yǎng,意思是指以适宜的条件促使其发生、成长和繁殖,也指按照一定的目的长期地教育和训练,使其成长。

中文名
培养
拼音
péi yǎng
外文名
train
基本解释
以适宜的条件促使其发

属和

属和,汉语词语,拼音zhǔ hé,意思为跟着别人唱;和别人的诗。

中文名
属和
注音
ㄓㄨˇ ㄏㄜˊ
拼音
zhǔ hé
出处
战国·楚·宋玉 《

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