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问答题

2014年武汉二胎产假如何规定?产假工资怎么规定?

发布日期:2020-04-14

2014年武汉二胎产假如何规定?产假工资怎么规定?

试题解析

产假

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

中文名
产假
外文名
Maternity leave

工资

工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。

中文名
工资;薪水
分类
计时工资
形式
现金、银行存款、五险一金等
外文名
Salary;Wage
性质
货币形式

二胎

波拉作曲并演唱的歌曲《二胎》,于2015年12月1日发行。

中文名
二胎
歌曲时长
04:14
歌曲原唱
波拉
谱曲
波 拉
歌曲语言
普通话
音轨号
01;二胎02:二胎(伴奏)
所属专辑
二胎
发行时间
2015-12-01
填词
张国强
音乐风格
流行
发行公司
波拉文化

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