单选题
发布日期:2020-04-13
确定培训目的;
确定需求信息;
确定交谈对象和人数;
准备交谈提纲。
培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前,由培训部门采取各种办法和技术,对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,从而确定培训必要性及培训内容的过程。培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题,并进行深入探索研究的过程。它具有很强的指导性,是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
交谈法亦称“面晤法”。直接由被试处获得资料的方法。由于是面对面的言语交往,较灵活,可以较轻易地获得计划外的信息,消除模棱两可的说法和误解。需预先准备交谈细目表或问卷细目表,包括事实性的信息,有关观点,态度及其理由等。成功的交谈需要以下条件:(1)信息的可获得性,应答者一般不愿意提供令他们尴尬的信息;(2)应答者对问题范围、性质和类型的正确识别;(3)应答者具有作出正确反应的动机;(4)主试(提问者)耐心、胜任,能够适应各种应答者。
《不属于》是由朱雅琼作词作曲并演唱的歌曲,发行于2021年10月6日。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
沙眼的病原体为()
电力机车由()组成。
旅游合同是( )。
信号表示器有以下几种()
旅行社固定资产计提折旧的主要方式有( )。
影响道床路基稳定的施工作业,基床换填封锁施工放行列车条件,大型养路机械捣固、稳定车作业,两捣一稳作业后,开通后第三列限()Km/h。
简述国库统计分析业务检查的主要内容。
下列各项中哪一项是蛋白质合成所不需要的?()
滑模施工时,当模板提升到2m高以后,应()。
法律行为的构成要件
暂无相关推荐~
在进行培训需求信息收集时,所使用的面谈法包括()等具体的操作方法
通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节。
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。
通过交谈法收集培训需求分析信息时,具体流程包含()环节。
通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节。
运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。
在进行培训需求信息收集时,所使用的面谈法包括()等具体的操作方法
通过交谈法收集培训需求分析信息时,具体流程包含()环节。
培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。
培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。