多选题
发布日期:2021-03-18
职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
职工累计工作已满30年的,年休假30天
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
《15天》,别名是15 Days,是一款冒险解迷游戏,游戏大小为2GB。
累计,汉语词语,拼音是lěi jì,意思是加起来计算;总计。
职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
退思园由同里人()建造,他凤颍六泗兵备道,光绪十一年(公元1885年)落职回乡,花十万两银子建造宅园。
以下哪项符合心血不足心悸()
AdobePremiere软件是()。
装饰材料的选择应从()3方面考虑。
根据制造方法和品质上的差异,将茶叶分为()、()、()、()、()和黑茶六大类。
下列选项中不是病毒保护剂的是()
某办公楼工程,地下1层,地上10层。现浇钢筋混凝土框架结构,预应力管桩基础。建设单位与施工总承包单位签订了施工总承包合同,合同工期为29个月。按合同约定,施工总承包单位将预应力管桩工程分包给了符合资质要求的专业分包单位。 施工总承包单位提交的施工总进度计划如下图所示(时间单位:月),该计划通过了监理工程师的审查和确认。 合同履行过程中,发生了如下事件: 事件1:专业分包单位将管桩专项施工方案报送监理工程师审批,遭到了监理工程师拒绝。在桩基施工过程中,由于专业分包单位没有按设计图纸要求对管桩进行封底施工,监理工程师向施工总承包单位下达了停工令,施工总承包单位认为监理工程师应直接向专业分包单位下达停工令,拒绝签收停工令。 事件2:在工程施工进行到第7个月时,因建设单位提出设计变更,导致G工作停止施工1个月。由于建设单位要求按期完工,施工总承包单位据此向监理工程师提出了赶工费索赔。 根据合同约定,赶工费标准为18万元/月。 事件3:在H工作开始前,为了缩短工期,施工总承包单位将原施工方案中H工作的异节奏流水施工调整为成倍节拍流水施工。原施工方案中H工作异节奏流水施工横道图如下图所示(时间单位:月)。 施工总承包单位计划工期能否满足合同工期要求,为保证工程进度目标,施工总承包单位应重点控制哪条施工线路?
急性血源性骨髓炎的好发部位是()
患者男,29岁,大学毕业,职员,已婚。近6个月一直感到有人在迫害自己。开始是单位的同事,主要是组长和几个与组长关系好的人,现在是周围的邻居。在外面吃东西感到不安全,感到别人故意与自己为难,比如买东西时别人会故意刁难自己。为此,很少出门。近1个月耳边经常听见别人讲话的声音“就是要气气他,看他怎么办?”有时的声音是对自己评头论足,有时是讲出自己的想法,非常害怕,心情压抑,吃不好,睡不好,甚至想自杀。认为有人在监控自己,在家拆电话、敲墙,找窃听器。血常规,肝、肾功能,血糖,血电解质检查正常。脑电图检查正常,颅脑CT检查正常。患者的主要诊断是()
关于ARDS的治疗下列正确的有()
暂无相关推荐~
下列关于年休假说法正确的是()。
关于年休假,下列说法正确的是()。
下列关于年休假说法正确的是()。
关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。
带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》(第52号公约)所确定,对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。
年休假根据国家相关规定标准为:员工连续工作1年(含1年)以上,享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的,年休假()天;已满10年(含10年)不...
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工作报酬。
职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,则不能享受当年的年休假。