判断题
劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
发布日期：2020-04-10
对
错
试题解析
劳动行政部门
劳动行政部门，依照劳动法律的规定，享有劳动行政管理权，综合管理劳动工作的国家机关。在中国，县级以上各级人民政府都设有劳动行政部门。国务院设有人力资源和社会保障部，地方设有人力资源和社会保障局。其主要任务是在国务院和各级人民政府的领导下，综合管理劳动行政工作。
- 中文名
- 劳动行政部门
- 法律依据
- 劳动法律
滥用职权
滥用职权是行政行为违法的表现之一。行政机关的决定，虽然其权限范围以内，但不符合法律授予这种权力的目的。行政机关不能自由地行使权力，法律授予行政机关权力是为了服务于公共利益的目的，以及某个更为具体、特定的目的，行使权力必须符合法律所规定的目的，否则即构成违法行为的权力滥用。
- 中文名
- 滥用职权
- 行为
- 非法行使相关权利和程序等
- 主体
- 国家机关工作人员
- 拼音
- làn yòng zhí quán
玩忽
玩忽，读音wán hū，汉语词语，指对法令、职守等不严肃认真地对待。
- 中文名
- 玩忽
- 释义
- 指对法令、职守等不严肃认真
- 读音
- wán hū
- 示例
- 茅盾《子夜》五
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