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名词解释题

高耸型组织结构

发布日期:2020-04-13

高耸型组织结构

试题解析

功能型组织结构

功能型组织结构(functionalstructure)是按照企业各个单位所执行的工作性质来构造的,该组织结构一般根据人们共同的专门知识、经验或使用相同的资源而将其组合在一起。

中文名
功能型组织结构
优点
直线管理
外文名
functionalstructure

流程型组织结构

流程型组织结构是20世纪60年代以后,出现的一种组织结构形式。流程型组织结构是以客户为导向,通过业务流程搭建企业的运行秩序。企业价值创造活动以及价值形式都体现在业务流程上,相对直线型、职能型等传统组织结构形式而言,更加适应多变的市场环境。以客户为导向的企业多采取流程型组织结构。

中文名
流程型组织结构
提出者
杨少杰
形成时间
2014年
出自
《进化:组织形态管理》
应用领域
客户价值形态

高耸式组织

高耸式组织(tall organization),组织结构形式之一。与“扁平式组织”相对。组织管理层次多,管理幅度小,犹如金字塔。

中文名
高耸式组织
学科
心理学
外文名
tall organization

标签: 高耸 组织 结构

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