单选题
发布日期:2020-04-11
高工作低关系
高工作高关系
低工作高关系
低工作低关系
领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论,是由美国心理学家卡曼(A.Korman)首先提出的,后来由赫西(Paul Hersey)和布兰查德(Kenneth Blanchard)共同创立的。该理论的主要观点是:领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时,领导者的行为要作出相应的调整,这样才能称为有效的领导。
幸福 我很有把握来感同身受 请跟著我一步一步走谁怕寂寞 我有你的温柔爱你宁愿不成熟有一点疯 有一点冲 那也不错
下属是一个汉语词汇,读音xià shǔ,解释为归属或从属于。
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包乘制的优缺点是什么?
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根据领导者生命周期理论,具有高工作—低关系特点的领导风格是( )。[2012年真题]
根据领导者生命周期理论,具有低工作-低关系特点的领导风格是()。
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。
对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格,宜采用()。