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单选题

根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是()

发布日期:2020-04-11

根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是()
A

高工作低关系

B

高工作高关系

C

低工作高关系

D

低工作低关系

试题解析

领导生命周期理论

领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论,是由美国心理学家卡曼(A.Korman)首先提出的,后来由赫西(Paul Hersey)和布兰查德(Kenneth Blanchard)共同创立的。该理论的主要观点是:领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时,领导者的行为要作出相应的调整,这样才能称为有效的领导。

中文名
领导生命周期理论
所属学科
管理学,心理学
别名
领导寿命循环理论
外文名
Life Cycle Theory of Leadership
提出者
美国心理学家卡曼
主要观点
领导者的风格应适应其下属的成熟程度

不成熟

幸福 我很有把握来感同身受 请跟著我一步一步走谁怕寂寞 我有你的温柔爱你宁愿不成熟有一点疯 有一点冲 那也不错

中文名
不成熟
填词
葛大为
歌曲原唱
陈柏宇
谱曲
郭庭毓

下属

下属是一个汉语词汇,读音xià shǔ,解释为归属或从属于。

中文名
下属
释义
归属或从属于
拼音
xià shǔ
出处
《同晖学社史略》

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根据领导者生命周期理论,具有高工作—低关系特点的领导风格是(  )。[2012年真题]

根据领导者生命周期理论,具有低工作-低关系特点的领导风格是()。

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