单选题
发布日期:2021-03-13
工作本身
工作性质
工作条件
工作产出的结果
目标管理(Management by Objectives,MBO)源于美国管理学家彼得·德鲁克,他在1954年出版的《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制的主张”,认为“企业的目的和任务必须转化为目标。企业如果无总目标及与总目标相一致的分目标,来指导职工的生产和管理活动,则企业规模越大,人员越多,发生内耗和浪费的可能性越大。”概括来说目标管理也即是让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订,在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标的一种管理制度。
绩效,是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中,通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
评价,读音píng jià,汉语词语,意思是指对一件事或人物进行判断、分析后的结论。
标签: "暂无标签"
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
某旅行团由于管理组织不善,车辆调度出现问题,导致游客少看了好几个景点,游客要求旅行社赔偿,但是旅行社只进行了赔礼道歉。针对此事你怎么看?
人身保险的标的是人的生命或身体,下列关于人身保险的保险利益的说法中,错误的有()。
具有散寒止痛,温肺化饮功效的药物是()
下列关于动脉血气分析,叙述错误的是()
膀胱癌放射治疗反应主要与下列哪一个因素无关()。
易与黄连解毒汤合用的方剂是( )。
泰勒斯认为万物之源是:()
在完全竞争下,厂商的需求曲线或平均收益、边际收益曲线是()。
BIM的应用可以从根本上改变当前建筑产品信息割裂的情况,这是因为( )。
下列溶剂中极性最小的是()