基于中国的国情，从人力资源管理的角度看，员工福利制度建设的意义和作用主要体现在（）。 ①是现代企业制度中人力资源管理的重要组成部分 ②有利于减轻企业负担，更好地应付老龄化危机 ③有利于形成有效的激励和约束机制 ④有利于提高生产效率和改善劳资关系 ⑤有利于引进战略股东，实施融资

[单选题]_____

[判断题]概念在内涵和外延之间总呈现一种反变关系，即概念外延越大，越抽象，其内涵就越少，越苍白。

[单选题]执行时必须按限定价格或更好的价格成交的指令是（）。

[单选题]渐开线齿廓上各点的齿形角（）。

[判断题]螺孔迟到波是超声波声束在钢轨侧壁上产生反射和波型转换，部分入射螺孔的超声波声程增加而形成。

[填空题]悬臂前端垂吊两个料位探测仪，一个正常工作时，另一个用作（）。

[填空题]滤光镜可用来校正（）。

[单选题]基本矿图图面清洁，线条均匀，色泽准确适度，按（）要求的字体注记。

[单选题]颈外动脉的体表投影（）

[单选题]“皮肤咖啡牛奶色斑”见于（）。

[单选题]基于中国的国情，从人力资源管理的角度看，员工福利制度建设的意义和作用主要体现在（）。①是现代企业制度中人力资源管理的重要组成部分②有利于减轻企业负担，更好地应付...

[单选题]基于中国的国情，从人力资源管理的角度看，员工福利制度建设的意义和作用主要体现在（）。 ①是现代企业制度中人力资源管理的重要组成部分 ②有利于减轻企业负担，更好地...

[多选题]战略性人力资源管理的障碍体现在（）。

[多选题]广义的项目建设人力资源管理可理解为建设项目业主人力资源管理范围的一种拓展或延伸，这种延伸体现在（　　）等环节。

[单选题]人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（）

[填空题]人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）

[多选题]人力资源管理的主要作用体现在（　　）。

[填空题]人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）

[多选题]人事管理和人力资源管理的差异体现在（）。

[单选题]人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）