判断题
在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
发布日期：2021-08-01
A
对
B
错
试题解析
领导生命周期理论
领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，是由美国心理学家卡曼(A.Korman)首先提出的，后来由赫西(Paul Hersey)和布兰查德(Kenneth Blanchard)共同创立的。该理论的主要观点是：领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时，领导者的行为要作出相应的调整，这样才能称为有效的领导。
- 中文名
- 领导生命周期理论
- 所属学科
- 管理学，心理学
- 别名
- 领导寿命循环理论
- 外文名
- Life Cycle Theory of Leadership
- 提出者
- 美国心理学家卡曼
- 主要观点
- 领导者的风格应适应其下属的成熟程度
主观
通常语境中的主观是指人的一种思考方式，与“客观”相反。在心理学上指无客观依据的观点，是未经逻辑分析，推算，下结论、决策和行为反应。哲学上，主观是人意识的活动。
- 中文名
- 主观
- 定义
- 人的思考方式
- 相对词
- 客观
- 拼音
- zhǔ guān
四种
四种，拼音sì zhǒng，是一个汉语词汇，意指黍、稷、稻、麦。
- 中文名
- 四种
- 注音
- ㄙㄧˋ ㄓㄨㄙˇ
- 拼音
- sì zhǒng
- 释义
- 黍、稷、稻、麦
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