单选题
企业文化培训过程的步骤是（）。
发布日期：2020-04-11
分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
试题解析
企业文化
企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业的价值文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。
- 中文名
- 企业文化
- 别名
- 组织文化
- 来源
- 企业生产经营和管理活动
- 外文名
- Entreprise Culture
- 应用领域
- 企业
- 功能
- 指导企业或企业中的员工在从事经营活动中行为
培训
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
- 中文名
- 培训
- 作用
- 知识
- 外文名
- training
- 对象
- 任何自然界需要改变的有智慧生物
过程
过程，汉语词语，拼音是guò chéng，指事情进行或事物发展所经过的程序；在质量管理学中“过程”定义为：利用输入实现预期结果的相互关联或相互影响的一组活动。
- 中文名
- 过程
- 定义
- 事物发展所经过的程序
- 拼音
- guò chéng
- 类别
- 汉语词语
- 外文名
- process
- 近义词
- 经过
- 注音
- ㄍㄨㄛˋ ㄔㄥˊ
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
历史上著名的“淮左名都”是指（ ）。
溶血性黄疸的生化改变应除外（）
HXD2型电力机车进入定速控制状态，牵引控制单元TCU根据相应的指令将速度限制在（）km/h以内（平直道）。
在数控机床中，轮廓加工机床之所以能加工出形状各异的零件轮廓，最主要的是因为有了（）。
简述企业进行市场营销的环境因素。
在学术论文的写法中，应当依循以下标准选取材料：（1）要选取（）的材料；（2）要选取（）的材料；（3）要选取（）的材料；（4）要选取（）的材料。
试比较横波探伤几种缺陷长度测定方法的特点。
根据城市轨道交通技术规范（GB50490）规定，接触轨应能可靠地向列车馈电，并应满足（）要求。
男性，66岁，吸烟30年，因咳嗽、咳痰、喘息10年，加重伴心慌、尿少、双下肢水肿3天来诊。查体：口唇发绀，双肺散在干湿啰音，肝肋下2cm，双下肢凹陷性水肿以下检查结果对诊断最有帮助的是（）
接班动态检车员进入动态检车室后，听取交班（1）介绍（2）系统运行等情况。接班动态检车（3）向（4）动态检车组长详细了解设备运行、故障及修复情况，车辆故障预报及处理反馈信息，上级电报、命令及有关要求，查看《列检作业场班组交接班记录簿》（辆货统-008）记录完整、台账填写无（5）。（1）处选择（）。
暂无相关推荐~
企业文化培训过程的步骤是（）。
制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（）
实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。
实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。
实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（）建设全过程。
实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（）建设全过程。
作为一名优秀的培训师，同时也是公司企业文化的弘扬和建设者，需要具备以下素质（）。
企业文化培训需求涉及的方面
如何确定基层企业文化的培训内容？
作为一名优秀的培训师，同时也是公司企业文化的弘扬和建设者，需要具备以下素质（）。