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单选题

在组织结构的内容体系中,职权结构指的是(  )。

发布日期:2021-03-13

在组织结构的内容体系中,职权结构指的是(  )。
A

组织内的管理层次构成

B

组织内的管理部门构成

C

组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系

D

实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系

试题解析

组织结构

组织结构(Organizational Structure)是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。

中文名
组织结构
定义
企业的
外文名
Organizational Structure
包括
中央集权制

职权

职权,指职务范围以内的权力。 职权是指管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的一种权力。职权是古典学者的一大信条:它被视为是把组织紧密结合起来的粘结剂。职权可以向下委让给下属管理人员,授予他们一定的权力,同时规定他们在限定的范围内行使这种权力。

中文名
职权
拼音
zhí quán
词性
名词
外文名
powers of office;authority of office
解释
务职的

体系

体系,泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体,是不同系统组成的系统。自然界的体系遵循自然的法则,而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外,还有人类社会对自身认识的发展。

中文名
体系
拼音
tǐ xì
举例
工业体系
外文名
structure
注音
ㄊㄧˇ ㄒㄧˋ

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