判断题
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关。
发布日期：2020-12-11
对
错
试题解析
劳动力市场划分理论
劳动力市场划分理论（theory of labour market segmentation），认为教育是将人们分配到不同劳动力市场的重要手段的理论。20世纪70年代初在西方国家出现。主要代表人物是皮奥里（Michael J. Piore，1940— ）、多林格（Peter B. Doeringer）、戈登（David M. Gordon，1944—1996）、爱德华兹（Richard Edwards）等。该理论提出，劳动力市场由主要市场和次要市场组成，不同背景的人将进入不同的市场从而享受不同的待遇。主要市场提供的是大公司、大企业和大机构中的职业岗位，雇员工作稳定，工资较高，晋升前景良好，自主性大；次要市场提供的是小公司、小企业的职业岗位，雇员工作不稳定，工资较低，晋升机会少，工作条件差。在美国等发达国家能进入主要市场的基本上是教育水平较高的男性白人，进入次要市场的主要是教育水平较低的少数
- 中文名
- 劳动力市场划分理论
- 代表人物
- 皮奥里、多林格、戈登、爱德华兹
- 外文名
- theory of labour market segmentation
主要劳动力市场
主要劳动力市场是指能够获得现代雇佣条件的市场。
- 中文名
- 主要劳动力市场
- 特点
- 工资高、工作条件好、就业稳定
- 对象
- 劳动者
- 外文名
- Primary labor markets
- 含义
- 能够获得现代雇佣条件的市场。
劳动力
劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。传统或者早期的概念中，劳动力指从事体力劳动为主的“劳工”，即“工人阶级”或产业工人。马克思理论把劳动力划分为生产部门的劳动者和非生产部门的劳动者。知识经济时代脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。“员工”这一范畴被企业以及各类组织广泛使用。劳动力同劳动是有区别的，劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。
- 中文名
- 劳动力
- 分类
- 体力劳动者与脑力劳动者
- 广义
- 指全部人口
- 外文名
- Labor Force
- 价值
- 由具体的社会支付状况所决定
- 狭义
- 指具有劳动能力的人口
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