判断题
发布日期:2020-04-11
对
错
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
求职信是求职者写给用人单位的信,目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己,它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求,内容要求简练、明确,切忌模糊、笼统、面面俱到。
发送拼音是fā sòng,即送出,运送。就是使东西从这里到达那里的一种方式。同时发送也是通信术语之一。
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在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意,个人简历( )。
人员甄选过程中使用个人简历评价法应当注意的是,个人简历()
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