单选题
发布日期:2021-03-22
双因素理论
认知评价理论
期望理论
强化理论
内在奖励(intrinsic reward )是2016年公布的管理科学技术名词,出自《管理科学技术名词》第一版。
外在奖励(extrinsic reward )是2016年公布的管理科学技术名词,出自《管理科学技术名词》第一版。
理论,汉语词语,读音为lǐ lùn。一指在某一活动领域(如医学或音乐)中联系实际推演出来的概念或原理;二指理想的或假设的一系列事实、原理或环境;三指从对事实的推测、演绎、抽象或综合而得出的[对某一个或某几个现象的性质、作用、原因或起源的]评价、看法、提法或程式;四指讲理、计较;五指理睬;六指处理。
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