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小张在年度绩效考核中只被评为基本称职，其部门经理抱怨小张工作态度不积极，但是小张在该部门中已经工作多年，而且过去的历次考核等级都是优秀或称职。人力资源部经访谈后了解到，小张认为自己之所以现在干工作不起劲，主要是因为新来的这位部门经理工作方式简单粗暴，让自己很受伤害。人力资源部还了解到，小张这个部门中最近陆续有几位业务骨干离职，而且这些人都对这位新上任不久的部门经理的管理能力和管理方式表示了不满。根据上述情况，解决小张绩效不佳问题的可行对策应当是（）。
根据《中华人民共和国消防法》的规定，进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员＿，并遵守＿。
吹毛求疵
属于“金”的变动是（）。
属于新生儿期的年龄是（ ）
施工总承包模式的特点是（）。
LTE系统功率控制可以降低小区间干扰。
金属材料对冲击负荷的抵抗能力叫（）。
符合过敏性紫癜的实验室检查是（）
世界普遍采用的考核国民经济发展和制定经济发展战略目标的重要指标是（ ）。
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