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问答题

生育保险基金支付生育津贴后,用人单位还需发放产假工资吗?

发布日期:2020-04-11

生育保险基金支付生育津贴后,用人单位还需发放产假工资吗?

试题解析

生育津贴

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。

中文名
生育津贴
别名
生育现金补助
外文名
maternity benefits;Wochengeld;Mutterschaftsgeld

支付

支付,汉语词语,拼音是zhī fù,意思是付出、付给,多指付款,是发生在购买者和销售者之间的金融交换,是社会经济活动所引起的货币债权转移的过程。支付包括交易、清算和结算。

中文名
支付
词性
动词
拼音
zhī fù
同义词
付出
反义词
领取

产假

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

中文名
产假
外文名
Maternity leave

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