简述战略计划与长期计划的不同之处。
发布日期:2020-04-11
试题解析
长期计划
长期计划(long-term plan)亦称“战略计划”。组织在较长时期(通常为5年以上)的发展方向和方针。规定组织的各个部门在较长时期内从事某种活动应达到的目标和要求,绘制组织长期发展的蓝图。目的在于组织活动能力的再生和扩大,其执行结果主要影响组织的发展能力。
- 中文名
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长期计划
- 别名
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战略计划
- 性质
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战略性
- 外文名
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long term-plan
- 作用
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实现企业的长期目标
- 主要分类
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经营计划、财务计划
战略计划
战略计划是为长期生存和发展而进行的制定正式战略的过程。该过程通常包括确定公司的宗旨,并为战略计划、长期计划和年度计划制定目标。有的公司没有正式计划,还有很多公司不善于利用计划。然而,正式计划的确可以提供很多便利,它鼓励管理层提前系统地考虑和制定更切实的目标和政策,更好地协调工作,提供更明确的行为准则。
简述
简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。
正确答案:
战略计划是一种长期计划,但与长期计划不同的是:
(1)战略计划是一种可以改变组织性质的重点计划,如:企业推出新产品、开拓新市场、开辟新财源等,但它不包含所有细节;而长期计划则是全面性的计划,包罗组织的各项主要工作。
(2)战略计划的制定通常是由少数高层领导人参与;而长期计划却是由各层管理人员参与。
(3)战略计划的着眼点是外部环境的改变,是根据外部环境提供的机遇和威胁来确定企业组织的发展目标,它是对外部环境进行预测和把握的结果;而长期计划的着眼点是组织本身,即如何使组织的整体目标结构仍能长期保持协调和配合。
解析:
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