单选题
以下对管理跨度的理解，较准确的是（ ）。
发布日期：2022-07-20
管理跨度是指一个领导者全部管辖的人数
在企业规模一定的情况下，管理跨度和管理层次之间成反向关系
从最高领导到最后的作业者之间的管理级数称为管理跨度
有效的管理跨度应该为8-15人
试题解析
管理幅度
管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员，因受其精力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有效地领导的下属人员数，称为有效管理幅度。决定有效管理幅度的条件主要有： (1) 处理问题的复杂程度和工作量的大小。(2) 领导者及其下属的素质水平。(3) 标准化水平和授权程度。
- 中文名
- 管理幅度
- 性质
- 管理幅度问题
- 别名
- 管理宽度
- 解释
- 领导者直接领导的下属的数目
理解
理解，汉语词汇，拼音是lǐ jiě，意思是顺着条理进行详细的分析，从一定的认知上了解，明白。
- 中文名
- 理解
- 拼音
- lǐjiě
- 褒贬
- 中性词
- 反义词
- 误解
- 外文名
- Understand；Comprehend；Apprehend；Follow；Grasp；Perceive
- 词性
- 动词
- 近义词
- 了解
- 释义
- 懂
准确
准确，汉语词语，拼音zhǔn què， 正确，精确。行动的结果完全符合实际或预期。
- 中文名
- 准确
- 拼音
- zhǔn què
- 外文名
- Accuracy
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