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单选题

下列关于一线员的薪酬设计说法不正确的是()

发布日期:2020-04-13

下列关于一线员的薪酬设计说法不正确的是()
A

生产一线员工是企业利润的直接创造者,也是企业技术创新的主要源泉。

B

薪酬设计形式有计件薪酬与计时薪酬

C

海尔赛计划、艾默生计划和卢文计划是奖金计算方法

D

计件薪酬是直接地用劳动时间来计量员工的劳动

试题解析

企业利润

企业利润是指企业在一定时期内生产经营的财务成果,等于销售产品的总收益与生产商品的总成本两者之间的差额。包括营业利润、投资收益和营业外收支净额。是指存在着利息的情况下产业利润和商业利润的总称,它在数量上就是平均利润和利息的差额。企业销售产品取得的货币收入,在支付各项费用和扣除销售税金后,即为企业利润。企业利润应按规定缴纳所得税,此后对税后利润进行合理分配。

中文名
企业利润
包含
营业收入
关于
向所有者分配
外文名
corporate profit
包括
管理费用

创造者

创造者科技有限公司成立于2010年10月,由中国最具影响力创意50人之一的楚戈先生创建。作为中国领先的创意服务商脉网络, 创造者致力于以创新规则为创意人、艺术家、工作室定义价值,晋级身价,拓展优质客户资源,降低合作风险,建立高效,持续的创意产业生态系统。

公司名称
创造者科技有限公司
成立时间
2010年10月
经营范围
创意服务交易平台
员工数
50-150
创始人
楚戈
外文名
chuangzaozhe
总部地点
北京
公司口号
就让所有创造者一起,改变我们的未来!
公司性质
有限责任

术创

术创是张江涛于2019年04月11日在中国商标局申请创立的商标。

中文名
术创
注册号
37444745
申请人
张江涛
国际分类
7

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