单选题
发布日期:2020-04-13
失业率和离职率存在着负相关关系
失业率高时,离职率高
失业率高时,离职率低
失业率低时,离职率高
负相关关系是指两个现象的变化方向相反,也可理解成事态发展的对立关系的这一概念。负相关关系用通俗的话说,负相关就是两个量,其中一个变大时,另一个就变小,一个变小时,另一个就变大,反之亦然。
离职率(Dimission Rate)是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标,通过对离职率的考察,可以了解企业对员工的吸引和满意情况。离职率过高,一般表明企业的员工情绪较为波动、劳资关系存在较严重的矛盾,企业的凝聚力下降,它可导致人力资源成本增加(含直接成本和间接成本)、组织的效率下降。但并不是说员工的离职率越低越好,在市场竞争中,保持一定的员工流动,可以使企业利用优胜劣汰的人才竞争制度,保持企业的活力和创新意识。
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