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多选题
发布日期:2021-03-18
收益共享
奖金共享
利润共享
加薪共享
员工持股
标签: 群体 组织 层面 绩效 薪资
答案解析
正确答案: A.C.E
解析: 群体和组织层面的绩效薪资包括收益共享、利润共享、员工持股等,能够强化和鼓励员工为部门或组织的最大利益升华个人目标。那些希望形成较强团队意识的组织的一种做法,就是以群体绩效为基础的薪资设计,通过把团队绩效和个人报酬相联系,来调动员工为团队的成功做出额外贡献的积极性。
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