企业对雇员的能力水平提出的要求就是“（）”，而雇员本人目前的实际水平即为“（）”，两者之间的差距就是“（）”。企业要努力减小这种“缺口”，就要形成（）。

[判断题]梁按其支承情况可分为静定梁和超静定梁。

[单选题]下列关于HITS算法假设说法错误的是（）。

[单选题]化脓性感染或胸导管阻塞时的胸腔积液呈（）

[单选题]腹水形成因素（）

[单选题]下列哪一项不是Km值的功能（）

[单选题]现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。[img:LzIwMTctMDUvd2FuZ3l1LzIwMTcwNTExMDk0NTU5MzQ4My5qcGc=]请计算和回答下列问题甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加（或减少）的绝对额为()。

[填空题]旧派武侠小说家们创作了许多武侠小说名篇，如王度庐的《卧虎藏龙》；还珠楼主的《蜀山剑侠传》；赵焕亭的《惊人奇侠传》；平江不肖生的《（）》等。

[名词解释题]灰体

[单选题]中华医学会呼吸病学分会1999年制定的HAP诊断标准不包括（）

[多选题]反套用协定措施的标准和方法有（）。

[填空题]企业对雇员的能力水平提出的要求就是“（）”，而雇员本人目前的实际水平即为“（）”，两者之间的差距就是“（）”。企业要努力减小这种“缺口”，就要形成（）。

[判断题]企业为在企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，可以据实扣除。

[单选题]（）是约束企业雇员和商业伙伴是企业最便于采用的手段。

[判断题]企业和雇员之间的关系应多维化，若只建立在单维基础上，就会很脆弱。

[多选题]在企业任职或受雇的员工，包括（）实际发生的、合理的费用，属于工资性支出的，准予计入企业工资薪金总额，按规定在税前扣除。

[单选题]雇员福利属于企业风险类型中的（　　）。

[多选题]在企业任职或受雇的员工，包括（）实际发生的、合理的费用，属于工资性支出的，准予计入企业工资薪金总额，按规定在税前扣除。

[判断题]企业对营销业绩突出的非雇员给予的业绩奖励，应按劳动收入所得扣缴个人所得税。（　）

[单选题]雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一（）

[多选题]导致很多企业不轻易解雇员工的原因是（　　）。