多选题
用人单位在（）不可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。
发布日期：2021-03-23
劳动者非因工负伤在医疗期内
劳动者患病在医疗期内
医疗期满后劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
因工负伤并被确认丧失劳动能力
试题解析
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
解除
解除:去掉；消除：指冲洗、清扫宅舍 、解除灾厄等事。
- 中文名
- 解除
- 解释
- 解决
- 拼音
- jiě chú
- 引证解释
- 《
提前
指预计发生的事情在预计时间段之前提早发生。
- 中文名
- 提前
- 注音
- tí qián
- 搭配
- 提前了两个小时
- 外文名
- advance
- 释义
- 提早；事提早发生
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此试题出现在
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