对他人的归因中常会产生偏见,举实际例子说明他们如何影响人际关系?
发布日期:2020-04-11
试题解析
例子
例子是汉语词汇,拼音lì zi,意思是客观存在的旧规、惯例。也指性质类同的事物中具有代表性的单个,多用于解释说明。
- 中文名
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例子
- 拼音
-
lì zi
- 解释
-
旧规;惯例
- 外文名
-
example
- 笔画
-
12
- 分类
-
汉语词汇
归因
基督教神学救赎论术语。包括“归功”和“归罪”两方面。
偏见
偏见,汉语词汇。拼音:piān jiàn 释义:人们认识世界万事万物所萌动的臆断情由,它携带着主观意识情感看问题,论人就事。区别:偏见异于误解。偏见根源于认识者的偏颇式心理,而误解是根源于对象的复杂性。偏见也异于成见,成见可能正确也可能错误。也异于预定看法(prejudice)。
- 中文名
-
偏见
- 拼音
-
piān jiàn
- 区别1
-
偏见异于
- 区别3
-
异于预定看法(prejudice)
- 外文名
-
bias
- 注音
-
ㄆㄧㄢ ㄐㄧㄢˋ
- 区别2
-
偏见异于
正确答案:
行动者与观察者在归因时存在着区别:作为行动者,我们往往把自己的行为归因于外在的或情景的因素,也即做外在归因;作为观察者,我们会把他人的行为归因于内在原因,也即做内在归因。行为者和观察者归因时有区别。一种解释认为他们得到了不同的信息,自然得出不同的结果。第二种解释认为原因在于看问题的角度或倾向性不同。
功和过的归因偏差:人们常常从好的方面来看待自己。当取得一些成功时,常常容易归因于自己,而做了错事之后,怨天尤人,把它归因于外在因素。
解析:
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