问答题
《招商银行员工异常行为管理办法（第二版）》明确的异常行为有哪些？
发布日期：2022-07-12
试题解析
异常行为
异常行为又称越轨行为，一种社会生活中普遍存在并经常发生的社会现象，可以分为两类：一类为一般性越轨行为，如违反交通，扰乱公共场所的秩序，酗酒，等等。另一类为严重越轨行为，特指犯罪行为。一般性异常行为虽然不属于犯罪行为，但它却有可能发展为犯罪行为。因此，无论哪种越轨行为都必须防止。
- 中文名
- 异常行为
- 简述
- 违反社会文明准则的“反常”行为
- 外文名
- abnormal behavior
- 危害
- 给自己带来程度不同的悲伤或痛苦
管理办法
管理办法是一种管理规定，通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。它具有法律的效力，是根据宪法和法律制定的，是从属于法律的规范性文件，人人必须遵守。
- 中文名
- 管理办法
- 本质
- 约束和规范市场行为、特殊活动
- 属性
- 管理规定
- 特点
- 人人必须遵守
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
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