问答题
试论助人行为的决策过程。
发布日期：2020-04-11
试题解析
助人行为
助人行为，是指帮助他人幸福的行为。分助人者、受助者和情景三个方面。助人者之所以助人，模仿学习理论认为，因为助人行为过去受到过强化。除直接经验外，助人者还受对将来奖励或惩罚的期望的影响。也可通过模仿而学会。
- 中文名
- 助人行为
- 定义
- 帮助他人幸福的行为
决策过程
决策过程是从提出问题、确定目标开始，经过方案选优、作出决策、交付实施为止的全部过程。这一过程强调了决策的实践意义，明确决策的目的在于执行，而执行又反过来检查决策是否正确、环境条件是否发生重大的变化，把决策看成是“决策——实施——再决策——再实施”的整个过程。所谓再决策就是追踪决策。即在实施过程中出现新问题以后，为修改原决策所作的决策。例如，原来第一步的决策目标是提高产量25%，但在探讨各种可行方案或者实施方案时，未能达到这样高的目标，不得不重新修改目标，降低为提高产量20%，重新挑选方案，再次决策。
- 中文名
- 决策过程
- 释义
- 提出问题、确定目标并经过方案选优、作出决策、交付实施的过程
试论
试论，读音为shì lùn，汉语词语，意思是指科举考试的策论。
- 中文名
- 试论
- 注音
- ㄕㄧˋ ㄌㄨㄣˋ
- 拼音
- shì lùn
- 释义
- 指科举考试的策论
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