单选题
（ ）不属于以绩效为导向的薪酬结构。
发布日期：2020-04-11
A
计件工资
B
计时工资
C
效益工资
D
薪点工资
试题解析
薪酬结构
薪酬结构是指组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。薪酬结构是依据公司的经营战略、经济能力、人力资源配置战略和市场薪酬水平等为公司内价值不同的岗位制订不同的薪酬水平和薪酬要素，并且提供确认员工个人贡献的办法。
- 中文名
- 薪酬结构
- 释义
- 组织中各种
- 拼音
- xīn chóu jíe gòu
- 外文名
- The salary structure
- 作用
- 企业
不属
不属是一个汉语词语，读音是bù shǔ ，意思是不及、不隶属。
- 中文名
- 不属
- 拼音
- bù shǔ
- 解释
- 不及；不隶属
- 注音
- ㄅㄨˋ ㄕㄨˇ
于以
于以，读音yú yǐ，汉语词语，意思是犹言于何。
- 中文名
- 于以
- 注音
- ㄧㄩˊ ㄧˇ
- 拼音
- yú yǐ
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