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协调处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()。

发布日期:2020-04-13

协调处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协...
A

90日

B

60日

C

30日

D

15日

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协调处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()。

协调处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()

协调处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()。

作为集体劳动争议处理协调处理机构,劳动行政部门在协调处理争议时要()。

简述协调处理集体协商争议的程序

协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作,期满未结束的可以适当延长协调期限,但不得超过()日。

作为集体劳动争议处理协调处理机构,劳动行政部门在协调处理争议时要()。

协调处理集体协商争议的程序是()。  ① 调查了解争议的情况 ② 受理协调处理申请 ③ 对争议进行协调处理  ④ 研究制定协调处理争议的方案 ⑤ 制作《协调处理...

协调处理集体协商争议的程序是()①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》

协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行?