多选题
“职权”指组织设计中给某一管理职位所赋予的（）的权力。
发布日期：2020-04-11
做出决策
发布命令
奖励与处罚
希望命令得到执行
试题解析
组织设计
组织设计(Organizations Designing) ，组织设计是一个动态的工作过程，包含了众多的工作内容。科学的进行组织设计，要根据组织设计的内在 规律性有步骤的进行，才能取得良好效果。组织设计可能三种情况：新建的企业需要进行组织结构设计；原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化，原有组织结构需要进行重新评价和设计；组织结构需要进行局部的调整和完善。
- 中文名
- 组织设计
- 设计原则
- 拔高原则、优化原则
- 定义
- 以企业组织结构为核心的设计工作
- 外文名
- Organizations Designing
- 设计要求
- 精简，统一，高效
- 实现阻力
- 个体的阻力 ；组织的阻力
赋予
赋予是一个汉语词汇，读作 fù yǔ 。意指给予，交给，寄托（重大任务、使命等）。旧时指农业税。
- 中文名
- 赋予
- 词目
- 赋予
- 拼音
- fù yǔ
- 外文名
- give
- 词性
- 动词
- 近义词
- 给予
职位
职位（position），它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。
- 中文名
- 职位
- 注音
- ㄓˊ ㄨㄟˋ
- 拓展语义
- 职务
- 外文名
- position
- 拼音
- zhí wèi
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