判断题
发布日期:2021-03-18
对
错
是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。
管理者(the Admin),是冒险游戏《Minecraft:故事模式》第二季的原创角色。
计划,管理学术语,拆解开“计划”的两个汉字来看,“计”的表意是计算,“划”的表意是分割,“计划”从属于目标达成而存在,“计划”的表意定义:计划是分析计算如何达成目标,并将目标分解成子目标的过程及结论。在管理学中,计划具有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
下列关于公文处理活动的说法,错误的是( )。
由肾上腺皮质球状带分泌的激素是()
患者男,31岁,半年多来,常感疲乏无力,近日疲乏感加重,甚至呼吸费力,确诊为重症肌无力。该药的禁忌证不包括()
城市四大类用地中,下列哪一项是错误的?()
分析ATOX-50磨磨辊润滑真空报警的原因?
工资指导价位()是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。
简述批发市场的主要功能。
既可清热解毒,又可消痈散结的药物是()。
尖锐湿疣的病原体是()
急性脱髓鞘性多发性神经炎对患者生命威胁最大的症状是:()
暂无相关推荐~
计划可以帮助管理者建立管理目标,是管理者指挥的依据
计划可以帮助管理者建立管理目标,是管理者指挥的依据
管理者们为什么做计划?
()的表现是同意管理者的观点,采纳管理者建议的行动计划,并且积极执行新的指示。
不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同,行使的管理职能也不同。例如,基层管理者通常不进行计划工作,高层管理者一般不涉足控制工作。
做计划对于管理者来说是必要的,但是()的计划是要不得的。
审计计划要由()计划、建立、执行并维护。
销售计划的检查要建立计划进展及完成情况检查制度。
管理者收集信息以发现问题和机会,以监督下属执行计划的情况是管理者的()角色。
从分销特别是营销渠道管理的角度讲,渠道管理者应该在头脑中建立起培养整合效应的战略观念。