单选题
发布日期:2021-10-11
组织
领导关系
组织资源
团队成员
协作是指在目标实施过程中,部门与部门之间、个人与个人之间的协调与配合。协作应该是多方面的、广泛的,只要是一个部门或一个岗位实现承担的目标必须得到的外界支援和配合,都应该成为协作的内容。一般包括资源、技术、配合、信息方面的协作。不论是否存在社会分工,劳动者都必须通过协作把个人的力量联结成集体的力量,以实现生产活动的预期目的。劳动者彼此配合进行同一生产、作业、工程的协作,有简单协作和复杂协作两种基本方式。
团队(Team)是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
协调是一个汉语词语,拼音是xié tiáo,意思是搭配得适当;使配合得适当。出自明 冯梦龙 《东周列国志》第四十七回:“凤声与箫声,唱和如一,宫商协调,喤喤盈耳。”协调就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进组织目标的实现。
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团队结构是指()的组成成分,是团队协调、协作、协同工作的基础。
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—名新成员加入团队,该团队的报告结构发生多次变更。若要快速使这位新团队成员适应,项目经理应该查阅哪一份文件?()
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团队结构的优化
()是团队群体结构中最基本的结构。
问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的()员工组成。
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团队组织结构的优点是()