单选题
影响企业薪酬政策的微观因素是（）。
发布日期：2021-03-18
A
企业的经营策略
B
国家经济运行状况
C
当地生活指数
D
劳动力市场的供求状况
试题解析
企业薪酬政策
所谓企业薪酬政策，就是对企业薪酬管理运行的目标，任务和手段的选择和组合，是企业在员工薪酬上所采取的方针策略·
- 中文名
- 企业薪酬政策
- 适用领域
- 管理
- 表达式
- 在员工薪酬上所采取的方针策略
- 应用学科
- 企业管理
微观
微观的英文是“micro”，原意是“小”。微观与“宏观”相对。粒子自然科学中一般指空间线度小于10-9米（即纳米以下）的物质系统。在社会科学或者广义的概念，微观是指从小的方面去观察。
- 中文名
- 微观
- 拼音
- wēi guān
- 外文名
- microcosmic
- 本意
- 小
影响
影响是指以间接或无形的方式来作用或改变。
- 中文名
- 影响
- 拼音
- yǐngxiǎng
- 近义词
- 浸染
- 外文名
- influence
- 词性
- 动词
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