(2014.10单21)同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为 ( )
(2014.10单6)观念上的货币可以执行的货币职能是 ( )
(2014.10单14)甲公司与张某约
定,甲公司为张某提供专项技术培训,并承
担全部费用,培训完毕后张某应为甲公司
工作5年。该条款在我国劳动合同法中一
般称为 ( )
(2014.10单20)国有经济起主导作用主要体现在 ( )
(2014.10单24;2013.4单24)初次分配是指国民收入在 ( )
(2014.10,单选8)陈述正确的预期目标是 【 】
(2014.10单22)薪酬设计的基础原则是 ( )
(2014.10单12)组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是 ( )
(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )
(2014.10.单选16)发作性睡眠病的特点是 【 】