甲企业2013年11月3日销售10万件产品给乙企业,售价20元,成本10元,约定保质期5个月,如果发生质量问题,5个月内可以退回。甲企业已于2013年12月31日,根据以往的经验确认可能的退货率为10%。2014年3月31日,甲公司2013年的会计报表经批准报出,截至2014年3月31日,实际退货率为5%。请问对于2013年甲公司报表以下说法正确的有()。 Ⅰ确认预计负债100万元 Ⅱ确认预计负债50万元 Ⅲ对甲公司的利润影响95万元 Ⅳ对甲公司的利润影响90万元 Ⅴ对甲公司的利润影响100万元
某企业每年需要耗用10000件的某种物资,现已知该物资的单价为40元,同时已知每次的订货成本为20元,每件物资的年存储费率为25%,一年工作50周,订货提前期为1周。经济订货批量是()件,一年应该订()次货,订货点的库存储备量为()
某校决定采用“满勤给奖”制度来加强管理,出满勤的发奖金20元,如果上课、教研组活动、政治学习一次缺席、两次迟到者,该月就没有奖金。这种办法实行后第一个月效果很好,无人缺席、迟到,教学秩序趋于正常。 两个月后,工作一直认真负责的王老师,因患病请假2天,病未痊愈,就来上班了,却被扣发了当月的奖金;李老师经常是小病大养,自由散漫,实行“满勤给奖”后,人是来了,课也上了,但教学效果差,奖金却照拿;赵老师在月初的第一周就迟到2次,在他看来,一个月的奖金已经没了,于是在后几周的工作就随随便便了,何必准时来上班呢? 针对上述案例,你对“满勤给奖”的激励方式有何看法?你认为应该怎样才能调动教师的积极性?
某公司生产某产品固定成本为60万元,单位可变成本为20元,单位产品单位售价为30元,其盈亏平衡点的产量为()。
某优先股,前3年不支付股利,计划从第4年初开始,无限期每年年初支付每股20元现金股利。假设必要收益率为10%.则该优先股的价值为()元。
美佳公司2015年7月1日甲材料无结存,7月5日购进甲材料200公斤,每公斤20元,7月12日购进甲材料150公斤,每公斤22元,7月15日发出甲材料50公斤,7月23日发出甲材料100公斤,美佳公司采用先进先出法核算发出材料成本,那么美佳公司2015年7月末甲材料的结存金额为()元
在RAID 2.0+中,各元素之间的构成顺序正确的是()
客户甲以20元/吨买入10手3月份到期执行价格为1200元/吨的小麦看涨期权。如果权利金上涨到30元/吨,那么客户甲平仓时应发出的指令是()。
假设某公司预计全年需耗用甲零件5000件。该零件的单位采购成本为20元,单位年储存成本为单位采购成本的10%,平均每次订货成本为50元。假设该零件不存在缺货的情况。 分别介绍定期订货法和定量订货法的工作原理,本题采用的是何订货方法?
某人手中有10000元,他看好市价为20元的某种股票,同时该品种的看涨期权合约价格为:期权费1元,协定价21元,假设他有两种投资方法可以选择:一是全部钱购买5手股票;另一是用全部钱购买期货合约,一个合约代表100股该股票。现假定该股行情上升到26元,试计算这两种投资方式操作的结果,并且就其收益率进行比较。