调查研究必须掌握正确的手段和方法即技术要求,包括:典型调查、()调查、抽样调查、会议调查、()调查、书面资料调查、个别谈话调查、()测验等。
调查研究必须掌握正确的手段和方法即技术要求,包括:典型调查、()调查、抽样调查、会议调查、()调查、书面资料调查、个别谈话调查、()测验等。
个别谈话法作为一种古老的考核方法,一般能比较准确,高效率的完成考核任务。
《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定,民主测评、个别谈话的总体评价优秀得票率一般不低于(),方可评定为优秀。
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定民主测评、个别谈话总体评价“好”得票率低于()%的,不能评为好班子。
依据《公安边防消防警卫领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,考评支队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为支队级单位机关()(含相应专业技术等级)以上干部,大队级单位主官。
民主测评、个别谈话总体评价"优秀"得票率低于()的,不能评为优秀领导干部。
开展个别谈话有什么时间要求?必须开展个别谈话的情形有哪些?
对社区矫正对象的个别谈话教育应当多长时间进行一次?在什么情况下应及时进行个别谈话教育?