()某家企业的人事管理中,有一条原则是:在工作上从来没有犯过善意性错误的人永不提拔和重用,因为这样的人终究是成不了大事的。
盖茨比从来没有告诉黛西他留过笔直向后梳的发型和他有一艘游艇()
“笼屉”作为寻常百姓家必备的炊具,从来没有登上过大雅之堂。据说最()的待遇是在旧社会曾用笼屉作为饭店门口的幌子,食客们只要一看到门口悬挂的笼屉层数,就知道饭店的档次。填入括号部分最恰当的一项是()。
一名62岁有很长吸烟史的男子因胸痛来到你的诊室。他指出,在过去几个月里,他一直感到胸部的局部胸骨下区有“压力感”,有时放射到左臂上。轻度劳动即发生疼痛,但在休息时从来没有发生过。他进一步指出,当他疼痛时,通常持续约5分钟,但休息后就消失。他说,他的活动耐力中等,步行几个街区就会出现劳力性呼吸困难。体格检查:胸壁触诊无压痛,但可闻及颈动脉杂音,且足背脉搏减弱。他没有胸外伤史,没有冠心病,但他的家族史具有重要意义,因为他的父亲曾有心脏病发作。他否认现在胸痛。此外,除了确定他的其他冠心病危险因素以及行静息心电图,下列哪些是最合适的诊断手段?( )
怎么之前从来没有听说过骆驼奶?
金晓结婚后一直和丈夫生活在一起,金晓生了孩子后,婆婆就搬过来与他们一起生活,顺便照看孙女。时间久了,金晓与婆婆之间的矛盾慢慢增多,金晓不习惯婆婆的老旧思想,而婆婆也看不惯金晓的各种行为。因为孩子的饮食问题,婆媳终于爆发了激烈的争吵,婆婆一气之下搬回了自己的家中。从来没有单独带过孩子的金晓一下子乱了手脚,每天忙得连饭都不能按时吃。金晓的丈夫工作较忙,也无暇照顾她们母女,于是金晓找到社会工作者小凡帮忙,小凡运用任务中心模式协助解决金晓的问题所需要具备的条件有( )。
工程管理中心总经理王建远先生,已年近七十,我们都亲切地叫他老王工。听同事说他从来没有休过一天病假,即使是节假日也照常能在工地现场看见他的身影。每当工地上遇到了什么困难,老王工都会第一时间奔赴到现场解决问题。记得工地上还没有安装施工电梯时,老王工硬是和现场管理人员一起爬十几层的楼梯上楼检查工作。当时集团公司在乐山、宜宾、内江、双流已有多个项目同期施工,老王工不管工作日还是周末时间,每周基本上有2天到现场,最多时候一周连续4天到现场,检查总包资金落实、材料到场情况以及工程质量和工程进展情况。即使太忙不能来现场,每天也要打电话询问、了解情况。他从来不嫌累,也从来没有一声抱怨,他的责任心和工作态度值得我们每一位员工学习。 2010年7、8月份正值雨季,为了完成2010年12月31号名门外滩的交房任务,所有人都顶着巨大的压力奋战。在地下室施工到一期工程竣工的这段时间里,由于工期紧、任务重,我们的工程人员一直不分昼夜地坚守在自己的工作岗位上。很多同事在这半年多的时间里,只休息了两三天,甚至亲友来探访都没有请过一天假。周末、小长假都要加班加点地干,不然会影响到整体工程进度。老王工几乎天天呆在工地上,指挥着施工,发现问题立马想办法解决。老王工那么大年龄,天天都坚持在工地上,我们年轻人更不能退缩。也正是因为有他老人家的带领,大家才能在那么恶劣的条件下完成任务。名门外滩一期工程才能顺利的交房,创造了百分之九十以上的乐山交房奇迹。 对于一位年近古稀的人来说,本应该是安享天伦之乐了,可是他还奋战在工作的第一线,将他的幸福晚年时光奉献给了公司,他就是这样一位可亲可敬的老前辈!“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。”,老王总对责任的无畏担当、对工作的认真严谨、对事业的无私奉献、对员工的无比关爱是多么地鼓舞我们新一代的邦泰人,他是我们学习的榜样,更是公司的骄傲。 此案例体现了胜任力模型的哪个词条要求,具体定义是什么?
列宁说“没有‘人的感情’,就从来没有也不可能有人对于真理的追求。”对于完善人的品质来说,这主要强调的是什么?
“创造一个其他旅游地或旅游景区从来没有过的旅游项目,这属于完全彻底的创新。”这是旅游项目创意设计总体原则中的()。
熊彼特在1912年《经济发展理论》中指出,技术创新是指把一种从来没有过的关于生产要素的“新组合”引入生产体系。这种新的组合包括()。