根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长不得超过(),每月延长不得超过()。
某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( )
《劳动法》分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任、附则共13章()条。
某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为()天。
根据《劳动法》的规定,用人单位依法进行经济性裁减人员后,在一定期限内录用人员,应当优先录用单位被裁减人员,该期限为劳动者被裁减()。
简述《劳动法》规定的劳动者权利的内容。
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。
未纳入《劳动法》调整范围的劳动关系有()。
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。
违反劳动法律的法律责任特点?