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同论
现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和()
简述社会趋同论。
社会趋同论的基础是()。
关于委托、行纪、居间合同,下列论述正确的是( )
社会趋同论
大同论
“新三论”是指()、()、()。
简述班马异同论。
简述印象管理中的情景认同论。
协同论