员工手册一般可由()几个部分组成。
员工手册一般可由()几个部分组成。
简述员工手册应包含的内容。
简述编印员工手册应注意的问题。
印发员工手册的作用在于使员工( )。
张三与正大公司订立了1年期的劳动合同,合同期满后,张三仍在该公司工作,但是公司一直拖延,没有续签合同。此后张三发现其工资低于合同期间的标准,遂向公司提出异议。公司称其员工手册规定,劳动合同期满后未续签合同的一律采用试用期员工待遇。张三与正大公司遂发生争议。有关该争议下列说法正确的是( )。
编制员工手册时,切忌()
员工手册的内容应包括()
企业管理实践中,《员工手册》的内容一般包括()。
企业员工手册的设计要求有()。