《女职工劳动保护规定》适用于()。
我国《女职工劳动保护规定》,第八条规定:女职工产假为()天。
用人单位违反女职工劳动保护规定,给女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。
根据1988年6月国务院通过的《女职工劳动保护规定》,女职工生育产假至少为()。
根据《女职工劳动保护规定》,对( ),用人单位不得延长劳动时间。[2015年真题]
用人单位违反女职工劳动保护规定,给女职工造成损害的,应当怎样?
《女职工劳动保护规定》规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次()。
《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
国务院颁布第一部比较完整的、综合性的职工劳动保护法规——《女职工劳动保护规定》是在()
《女职工劳动保护规定》规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次()。