下列各项中,不属于传统单位福利制度特点的是()。 ①依赖用人单位提供保障 ②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小 ③一次就业不稳定,失业风险大 ④农民基本没有真正意义上的社会保障
用人单位应对危化品建立安全标签和()制度。
在尚未建立工会的用人单位中,因履行合同发生的劳动争议,由()依法申请仲裁。
《劳动法》规定,劳动者有()情形,用人单位不可以解除劳动合同。
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是()
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的(),对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
社会保险运用()法则,在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险
用人单位与劳动者订立劳动合同时,不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者,不在劳动合同中写明。
试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过()的考察期。