下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中,正确的是()。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节,基本的招募流程为:招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同,可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中,采用“非人际链”招募
为分散风险,某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险,由企业单独负担保费,下列说法中正确的是()。 ①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员; ②新聘用员工李某通过试用期后,自动加入该团体定期寿险计划; ③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划; ④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。
下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()
试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过()的考察期。
《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
取得教师资格的人员首次任教时,应当有试用期
甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确?()
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A公司招收甲、乙、丙、丁四人,分别签订了为期两年的劳动合同,并对四人进行了培训,每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职,乙工作1年后辞职,丙在试用期内损坏了公司财物,被公司辞退,丁在二年劳动合同期满后不再续签合同,A公司有权要求赔偿培训费的人是()。
机关在聘任公务员时,聘任合同可以约定试用期,试用期为()。