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用人之长
论述怎样理解用人之长原理。
自古以来有选用人之长,不计人之短。这体现的是人员素质测评的()运用原则。
阐述人员配备中的用人之长原理及其应用,并举例说明。
实现用人之长,目前在组织中还主要靠()。
用人之长原理是指什么