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短文法适用于以员工()为目标的绩效考核。
请把短文的内容复述一遍。
这篇短文的主要意思是( )。
下列作为短文标题最恰当的一项是:
编辑加工题:请按照发稿要求对下面的短文做编辑加工整理。[2005年真题]
从这段短文可以知道:
下面短文摘自某文稿校样,请使用校对符号纠正其中错误(不用或错用校对符号将扣分)。[2006年真题]