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管理方格
()是管理方格理论派生出的手段。
管理方格理论不适用于
在管理方格理论中,既关心生产,又关心人,使组织目标与个人目标有效结合的领导属于()
提出管理方格图的是()
在管理方格理论中,5.5方格表示()。
管理方格理论把两个维度分成()个方格。
管理方格理论
“管理方格”理论
管理方格理论提出的基本领导风格有()。
著名的管理方格图的设计者是()