21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该()
21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该()
相信本民族的力量能够迎接挑战、战胜困难,使自己的祖国屹立于世界民族之林的情感,属于()。
社区管理人员如何迎接挑战?
在机遇与挑战并存的国际形势中,我国应如何抓住机遇,迎接挑战?
我国的现代化建设将面临怎样的世界经济环境?我们应该如何抓住机遇、迎接挑战?
本土的东西要想传承,一定要拥有充分的文化自信,要善于理解并()多元的文化门类,从自己的世界走到更加丰富多彩的世界中去。毕竟,世界上没有一种文化是因为封闭和自锁而实现持久传扬的,不勇于迎接挑战,不在挑战的磕碰之中()、革新、发展,就难像浴火的凤凰一样,实现自身的()。
下列不属于“在现实基础上迎接挑战”范围的是()
“抓住机遇,迎接挑战”体现的哲理是()。
相信本民族的力量能够迎接挑战、战胜困难,使自己的祖国屹立于世界民族之林的情感,属于()。