李先生是一家科技公司的市场部主管,在公司工作已经三年多,工作表现尚可。自去年下半年以来,李先生因个人感情问题严重影响了工作,绩效表现一直不佳,连续三个季度的绩效考核不合格。市场部经理及人力资源部经理多次与其沟通,要求其努力改善工作表现,但李先生的季度绩效考核依旧不合格。无奈之下,公司决定将李先生的职位由市场部主管降为市场专员,月薪也随之降低了2000元。李先生不服公司的决定,认为自己很没面子,到人力资源部吵闹,叫嚣:有本事你们直接开除我好了!公司经研究后,决定以李先生不胜任工作为由解除其劳动合同。公司对李先生降职和降薪的决定是否符合法律规定?为什么?
()的部下才会得到上司的信赖。
适用于腹部和下肢手术的麻醉方式是( )。
会社ではやはり、上司に()部下が求められる。
请阐述树木地上部、地下部的相关性。
发电厂主厂房的上部和下部结构是以()层为分界。
魏郡审配、钜鹿田丰入袁绍前,原为()的部下。
直拳主要击打部位为对方脸部的下颌部分,作为战术也可以击打对手的胸腹部分。
民政部下设规划财务司的职责是什么?
民政部下设政策法规司的职责是什么?